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Guides de la rubrique

Les questions que traite cette rubrique

  • Quel permis de travail pour un cadre transféré dans la filiale canadienne ?
  • Comment maintenir mon salarié au régime de sécurité sociale français ?
  • Que faut-il retenir sur la paie (RPC/RRQ, assurance-emploi, impôt) ?
  • Congés, préavis, heures supplémentaires : qu'est-ce qui change ?
France vs Canada

Les différences à connaître

Congés payés minimum

Travail
France
5 semaines2,5 jours ouvrables par mois travaillé, fixés par le Code du travail.
Canada
2 à 3 semainesMinimum fixé par chaque province : souvent 2 semaines, puis 3 après quelques années d'ancienneté.

À retenir : Les congés se négocient : beaucoup d'employeurs offrent plus que le minimum légal.

Durée de travail de référence

Travail
France
35 h par semaineDurée légale au-delà de laquelle s'appliquent les heures supplémentaires.
Canada
40 à 44 h par semaineSeuil des heures supplémentaires selon la province (par exemple 40 h au Québec, 44 h en Ontario).

À retenir : Un temps plein canadien correspond souvent à 37,5 à 40 heures par semaine.

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